La Mission Locale d'Alençon accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes non scolarisés de 16 à 25 ans.
Une fois ceux-ci prêts à travailler, elle les met en relation avec les entreprises qui recherchent du personnel jeune, en proposant des candidats adaptés au profil du poste.
Les entreprises ont besoin de personnel jeune, elles n'ont pas de temps à perdre et elles veulent que tout se passe bien.
La Mission Locale d'Alençon dispose d'un vivier de 1.000 jeunes de 16 à 25 ans qu'elle connaît et qui ont la volonté de travailler.
Elle pré-sélectionne les candidats adaptés à la demande des entreprises ou met en place les éventuelles formations complémentaires.
La Mission Locale informe sur les différentes possibilités d'embauche des jeunes et reste à l'écoute des entreprises jusqu'à ce que s'établisse un lien constructif entre elles et leur nouvel embauché.
Des résultats concrets et pérennes :
En un an, la Mission Locale rencontre 350 entreprises de la région d'Alençon et parle avec elles de leurs besoins en personnel.
15% des employeurs rencontrés font déjà appel à elle pour recruter,
Chaque année, 30 chefs d'entreprise décident de parrainer un jeune
1 entretien d'embauche sur 2 a débouché sur un contrat de travail.